leleka
» » ​​ШТРАФИ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА ВІДЧУТНО ЗБІЛЬШАТЬСЯ

​​ШТРАФИ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА ВІДЧУТНО ЗБІЛЬШАТЬСЯ

​​ШТРАФИ ЗА ПОРУШЕННЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА ВІДЧУТНО ЗБІЛЬШАТЬСЯЗа найбільш серйозні порушення роботодавцям доведеться розпрощатися з немаленькою сумою.
Наприклад, відповідно до ст. 265 КЗпП, за кожного незадекларованого працівника передбачена відповідальність у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, що з 2019 року буде становити 125 тис.190 грн. Держпраці зазначає, що цієї суми вистачить на сплату ЄСВ за працівника більше ніж на 11 років.
За недотримання встановлених гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання військових обов'язків, а також мінімальних державних гарантій в оплаті праці, штраф становитиме 41 тис. 730 грн.
За недопущення до проведення перевірки інспекторів Держпраці або створення при цьому перешкод, а також за порушення строків виплати зарплати більш як за місяць, роботодавець повинен буде сплатити 12 тис. 519 грн.
28-12-2018, 10:22
13 переглядів
  
Шановний відвідувач, Ви увійшли на сайт як не зареєстрований користувач. Радимо Вам зареєструватися або увійти на сайт під своїм логіном.
ДОДАТИ КОМЕНТАР
Ваше ім'я: *
Ваш e-mail: *
Текст коментаря:
Напівжирний Нахилений текст Підкреслений текст Перекреслений текст | Вирівнювання по лівому краю По центру Вирівнювання по правому краю | Вставка смайликів Вставка лінкуВставка захищеного лінку Вибір кольору | Прихований текст Вставка цитати Перетворити вибраний текст з транслітерації в кирилицю Вставка спойлера
Код: Включіть це зображення для відображення коду безпеки
оновити, якщо не видно коду
Введіть код: